⚠️ Que faire en cas de accident du travail ?

Un AT donne accès à 100% des soins et une indemnisation supérieure à la maladie ordinaire.

Publié le 22 mars 2026 · Mis à jour le 23 mai 2026

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Ce dont vous aurez besoin

📋 Certificat médical initial (CMI) 📞 CPAM : 36 46

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Ne négligez pas de déclarer même une blessure mineure

Ne signez pas de décharge

N'acceptez pas un arrêt maladie ordinaire à la place

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Consultez

un médecin le jour même. Il établit le CMI mention 'accident du travail'.

Informez

votre employeur le jour même par écrit.

Vérifiez

que votre employeur a déclaré à la CPAM sous 48h.

❓

Contester un refus de la CPAM ?

Saisissez la Commission de Recours Amiable dans les 2 mois. Puis tribunal judiciaire si refus.

AT vs maladie ordinaire ?

AT : 60% du salaire les 28 premiers jours, 80% ensuite. Soins à 100%. Maladie : 50% avec 3 jours de carence.

Accident en télétravail ?

Reconnu comme AT depuis 2012 si survenu pendant les horaires de travail déclarés à domicile.

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